🔹Acceso a trabajos con salarios más altos que el mínimo profesional.
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🔹Oportunidad de crecer en la empresa a través de nuestro plan de formación digital gratuito para Qiders.
🔹Involucración en comunidades digitales y locales de cuidadores/as.
🔹Grupos de WhatsApp de Qiders para fomentar una comunicación directa, un intercambio de conocimientos y la creación de red y comunidad.
🔹Participación en sesiones de co-construcción, encuentros destinados a construir juntos el futuro de QIDA
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