Continuando con el crecimiento continuado de la demanda de servicios de las familias Qida, seleccionamos más de 500 cuidadores y cuidadoras durante este verano con el objetivo de contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de los pacientes crónicos y personas mayores.
Apostamos por la ampliación del número de cuidadores para dar respuesta a la demanda continuada. Las posiciones abiertas abarcan toda la oferta: cuidadores internos, externos, entre semana y/o solo para fines de semana, y para servicios tanto diurnos como nocturnos.
Por ello, trabajamos por potenciar aún más nuestro modelo de cuidado en domicilio experto, personalizado y humano para que las personas con estas necesidades puedan permanecer más tiempo en su hogar.
Asimismo, tenemos el objetivo de reconocer el trabajo y la profesión de los/as cuidadores/as, defendiendo mejores condiciones económicas, por encima del SMI.
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“Nuestra apuesta es clara: el 85% de los contratos que realizan las familias Qida son indefinidos y recomendamos unos salarios entre un 7 y 12% por encima de lo que determina el convenio”, afirma Oriol Fuertes, CEO de Qida.
Los 500 empleos con familias de Qida se abren en Cataluña, Comunidad de Madrid y País Vasco, las tres comunidades que ya cuentan con el modelo innovador de la compañía sociosanitaria.
Para optar a uno de estos puestos de trabajo, te invitamos a registrarte en Qida.es/empleos/ y dejarnos tus datos.
